Sopra Steria styrker satsingen innen organisasjonsutvikling, endringsledelse, informasjonsstyring og digital samhandling, og søker nå en avdelingsleder til å lede videre vekst og posisjonering i markedet. Dette er en mulighet for deg som ønsker å bygge Norges mest fremoverlente konsulentmiljø innen organisasjons- og virksomhetstransformasjon. 

Om rollen 

Som avdelingsleder for Organisational Transformation i Advisory  (Advisory er ett av tre forretningsområder i Sopra Steria) får du ansvar for å lede, utvikle og kommersialisere et stort og kompetent miljø innen organisasjonsutvikling og transformasjon. Rollen kombinerer strategisk ledelse og kommersielt ansvar for en avdeling bestående av rundt 45 medarbeidere. Du blir en del av den strategiske ledergruppen for Advisory og har en nøkkelrolle i å utvikle både egen avdeling og selskapet nasjonalt. 

Dine ansvarsområder 

Strategisk og kommersiell ledelse 

• Sette tydelig visjon, retning og prioriteringer for avdelingen basert på marked og kundebehov.

• Resultatansvar for avdelingen i Oslo, samt ansvar for salg og faglig utvikling på tvers av våre kontorer. 

• Utvikle strategier for kunder og posisjoneringen i markedet. 

Kunde- og markedsutvikling 

• Være en sterk kommersiell driver med evne til å selge både eget område og Sopra Sterias totale tjenester til nye kunder. 

• Ansvar for å etablere og utvikle et bredt og strategisk kundenettverk. 

• Bygge, vedlikeholde og aktivere nettverk særlig innen HR, organisasjonsutvikling og transformasjon. 

• Aktiv rolle i operasjonalisering av strategiske initiativer innen nye domener og sektorer. 

Kultur- og kompetanseutvikling 

• Utvikle og bygge kapabiliteter innen management consulting i egen avdeling. 

• Skape en sterk kultur og et konsulentmiljø gjennom at vi tiltrekker, rekrutterer, utvikler og beholder talenter.

• Sikre godt samarbeid på tvers av avdelinger og regioner. 

Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter en erfaren leder som kombinerer kommersielt driv, strategisk forståelse og faglig tyngde.  

Du har gjerne: 

• Solid ledererfaring, gjerne med ansvar for større team eller avdelinger. 

• Bakgrunn fra konsulentbransjen og erfaring fra fagområder som organisasjonsutvikling, endringsledelse, informasjonsstyring og digital samhandling. 

• Meget god kommersiell teft, stort nettverk og dokumenterte salgsresultater. 

• Et bredt og relevant nettverk – særlig innen HR, organisasjonsutvikling, digital transformasjon og ledelse. 

• Evne til å forene drift og utvikling med et kommersielt tankesett. 

• Motivasjon for å lede og utvikle et høyt presterende konsulentmiljø.  

Hvorfor velge oss? 

Hos Sopra Steria får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et sterkt fagmiljø som brenner for innovasjon, verdiskaping og kontinuerlig utvikling. Vi tilbyr spennende prosjekter med høy forretnings- og samfunnsverdi, og vi er stolte av å være kåret til Norges beste arbeidsplass år etter år. 

Hos oss får du: 

• Tillit og muligheter til å forme din egen karriere. 

• Spennende prosjekter hos store norske og internasjonale virksomheter. 

• Mulighet til å utvikle fagområdet, metodikk og leveransemodeller. 

• Konkurransedyktige betingelser, bonusordninger og fleksible arbeidsformer. 

• Moderne kontorfasiliteter i toppen av Posthuset, og mulighet for hybrid arbeid. 

• Over 3.500 dyktige kollegaer i Norge og mer enn 50.000 internasjonalt. 

• Frihet, utfordringer og et fellesskap som gjør at du gleder deg til å gå på jobb. 

Klar for å lede fremtidens transformasjonsmiljø? Vi ser frem til å høre fra deg!